Wanneer tegenstellingen richting geven

In deze tijd waarin alles snel polariseert, is het cruciaal om op een andere manier naar leiderschap te kijken.

In een wereld waarin complexiteit toeneemt en tegenstellingen elkaar versterken, vraagt leiderschap iets anders dan snelle antwoorden of eenduidige oplossingen. Het vraagt het vermogen om paradoxen te dragen: sturen én ruimte geven, vertrouwen én controle, harmonie én het echte gesprek.

Daarom nodigen wij je uit voor een inspirerend middagevent in Kunsthal KAdE te Amersfoort – een plek waar kijken, vertragen en betekenis geven vanzelfsprekend zijn. Deze locatie is gekozen vanwege de link met kunst en paradoxaal kijken en een locatie die inspireert en uitdaagt om anders te kijken.

Beperkt aantal plaatsen beschikbaar
Schrijf je snel in voor 9 april

Herken je dit?

Als C-level leider, directeur of HR-directeur zit je dagelijks tussen tegenstellingen:

Je moet richting geven, maar ook ruimte laten voor nieuwe ideeën. Je team verwacht duidelijkheid, maar de werkelijkheid is complex en veranderlijk. Je wilt snel beslissen om door te pakken, maar voelt ook dat reflectie nodig is.

En in deze tijd waarin alles polariseert – in de politiek, in de samenleving, in je organisatie – voel je de druk om te kiezen. Links of rechts. Voor of tegen. Controle of vertrouwen.

Maar wat als het niet gaat om kiezen tussen óf-óf, maar om het dragen van én-én?

Wat als spanning niet iets is om op te lossen, maar juist de plek waar leiderschap ontstaat?

De meeste leiderschapstrainingen geven je modellen en stappenplannen. Maar jij zoekt iets anders. Jij zoekt inzicht in hoe je deze paradoxen kunt hanteren. Hoe je stevig kunt staan zonder star te worden. Hoe je kunt bewegen zonder je kompas kwijt te raken.

Stel je voor…

dat je spanning niet langer een teken is dat dat je vastzit, maar juist dat je op het juiste punt staat.

Dat je in een lastig gesprek met je bestuur niet meer het gevoel hebt dat je moet kiezen tussen standvastig blijven of meebewegen. Maar dat je beide kunt doen – én sturen én ruimte geven.

Dat je team merkt dat jij als leider stevig staat, én openstaat voor andere perspectieven. Dat ze zien dat je daadkracht toont, én reflectie waardeert.

Dat je met meer rust, scherpte en impact leidinggeeft in complexiteit.

Precies daar helpen wij je mee tijdens Leiderschap in spanning op 9 april 2026.

Wat is Paradoxaal Leiderschap?

Paradoxaal leiderschap gaat niet over het kiezen tussen tegenstellingen, maar over het dragen ervan. Het gaat over én-én denken in plaats van óf-óf beslissingen.

Niet vanuit theorie, maar via ervaring. Via kunst. Via dialoog. En via ontmoeting.

En vooral: je kijkt vanaf nu echt anders aan tegen leiderschap anno nu.

Schrijf je snel in voor 9 april

Waarom Marieke & Sacha?

Marieke van Werven en Sacha Beets van Sas Sankofa zijn experts in leiderschapsontwikkeling.

Zij werken al jarenlang met leiders en teams die willen groeien in complexiteit. Maar ze doen dat niet vanuit één methode of één model. Hun kracht zit in het combineren van verschillende perspectieven:

• Deep Democracy – om de juiste dialoog te voeren en alle stemmen te horen
• Systemisch werk – om het grotere geheel te zien en beweging te creëren
• Corporate antropologie – om cultuur en menselijk gedrag te begrijpen

Ze helpen je niet alleen nadenken over leiderschap, ze laten je ervaren wat werkt.

Marieke en Sacha weten uit ervaring dat spanning en paradoxen niet oplossen, maar dragen het verschil maakt. Dat leiderschap niet gaat over alle antwoorden hebben, maar over de juiste vragen stellen. En dat de beste leiders degenen zijn die stevig én uitnodigend kunnen zijn.

Dit event op 9 april is jouw kennismaking met deze aanpak.

Wat kun je verwachten op 9 april?

1. Inspirerende opening door Sacha Beets en Marieke van Werven – experts in leiderschapsontwikkeling

Wat vraagt leiderschap als tegenstellingen niet verdwijnen, maar juist toenemen? Zij nemen je mee in leiderschap in spanning: daar waar het schuurt, twijfels voelbaar zijn en keuzes ertoe doen.

Een opening die uitnodigt tot vertragen, verdiepen en opnieuw kijken naar wat leiderschap vandaag van je vraagt.

2. Een inspirerende keynote van Niek van den Adel

Spreker, ondernemer en schrijver over veerkracht en leiderschap

Niek van den Adel is geen doorsnee spreker. In 2010 veranderde zijn leven in één klap toen hij onderuit ging met de motor en een hoge dwarslaesie opliep. De 10% van zijn lichaam die het nog doet, wordt constant bedreigd door een buisvorming in het ruggenmerg. Toch viert hij elk jaar ‘Lang zal ze laesie’ – want die dwarslaesie heeft ook voor een positieve verandering gezorgd.

Met onstopbare energie weet Niek zijn leed om te zetten naar veerkracht. Mr. Featherforce was geboren. De hevige pijnen en 37 pillen per dag zijn er nog steeds, maar hij transformeerde een heftige gebeurtenis naar liefde, moed, doorzettingsvermogen, humor en succes.

Zijn keynotes zijn doorspekt met:

• Humor en rakende persoonlijke verhalen
• Wetenschappelijk onderbouwde inzichten over veerkracht
• Praktische tools die je morgen al kunt toepassen
• De kracht van kwetsbaarheid in leiderschap

Niek helpt leiders begrijpen dat veerkracht geen gave is, maar een spier die je kunt trainen. Hij laat zien hoe je als leider kunt inspireren zonder net te doen alsof je alle antwoorden hebt. En hoe kwetsbaarheid aanstekelijk kan werken in je organisatie.

Schrijf je snel in voor 9 april

3. Paradox Labs

Werk in kleine groepen aan herkenbare leiderschapsparadoxen uit jouw dagelijkse praktijk. Niet vanuit theorie, maar via ervaring en dialoog. Je oefent met spanning als bron van kracht, met én-én denken in plaats van óf-óf beslissingen.

In de Paradox Labs ga je aan de slag met:

• Herkenbare leiderschapsdilemma’s uit jouw werkpraktijk
• Interactieve opdrachten waarbij je paradoxen écht ervaart
• Uitwisseling met andere leiders over hoe zij omgaan met tegenstellingen
• Concrete tools die je direct kunt toepassen

Je verlaat de Paradox Labs met inzichten die je morgen al gebruikt in je gesprek met je bestuur, je teamoverleg of die lastige beslissing waar je tegenaan loopt.

4. Introductie van de kunst van paradoxaal leiderschap door Marieke en Sacha

In deze introductie over de kunst van paradoxaal leiderschap verken je wat het jouw organisatie concreet kan opleveren. Altijd vertaald naar de context en de dynamiek van jouw organisatie.

5. Borrel en netwerk

Na het evenement hebben we nog tijd voor een borrel en met elkaar te praten over het evenement.

Wat levert dit jou op?

Na dit event:

✓ Zie je spanning als bron van kracht
Niet langer als iets om op te lossen, maar als de plek waar leiderschap ontstaat

✓ Heb je concrete tools om met paradoxen om te gaan
Die je morgen al toepast in je gesprekken, beslissingen en leiderschap

✓ Kijk je anders naar tegenstellingen
Van óf-óf naar én-én denken – wat nieuwe mogelijkheden opent

✓ Sta je steviger in je leiderschap
Met meer rust, scherpte en impact – ook in complexiteit

✓ Heb je een netwerk van gelijkgestemden
Leiders die dezelfde uitdagingen herkennen en waar je ideeën mee kunt uitwisselen

✓ Ben je geïnspireerd door Niek’s verhaal
Over veerkracht, kwetsbaarheid en het omzetten van tegenslag in kracht

Praktische informatie

Datum: Donderdag 9 april 2026

Programma:
13:30 – Inloop
14:00 – Inspirerende opening
14:30 – Keynote Niek van den Adel
15:15 – Paradox Labs
17:00 – Borrel & netwerken

Locatie: Kunsthal KAdE, Amersfoort
Eemplein 77, 3812EA Amersfoort

Investering: €165 per persoon

Capaciteit: Beperkt aantal plaatsen (Vol=vol)

Ken je iemand die hier ook baat bij heeft?

Deel deze uitnodiging met een collega-directeur of HR-directeur die worstelt met spanning, complexiteit of tegenstellingen in leiderschap.

Schrijf je in

Beperkt aantal plaatsen – schrijf je snel in

Inschrijven kan tot 1 maart 2026.

Investering: €165 per persoon